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国资委召开领导班子2016年度工作述职和述责述廉会议
浏览:2259次    时间:2017年1月9日

 

  2017年1月4日,国资委召开系统领导干部会议,听取国资委领导班子2016年度工作述职,并对委领导班子及成员进行民主测评。国资委领导班子成员、机关党员干部、国有及国有控股企业的班子成员、参股企业的主要领导,共计81人参加了会议。
  市委对这次考核工作非常重视,组成考核组对国资委领导班子及领导干部2016年度工作情况进行专项考核。市委组织部指导处副处长王思韧、新抚区人社局副局长姜臣,市纪委办公室副主任刘冉、望花区纪委纪检组组长张旭,负责考核工作。
  国资委党委副书记、纪委书记李兆军同志主持述职大会,会议听取了国资委党委书记、主任赵凤羚同志代表领导班子围绕委领导班子就发挥职能作用情况,包括思想政治建设、领导水平、工作业绩、完成重点任务、防腐倡廉和贯彻落实《中国共产党党组工作条例》等方面的实际成效,并结合本人的履行岗位职责情况进行述职和述责述廉。 
 
  国资委党委书记、主任赵凤羚同志进行述职述廉
  一年来,国资委领导班子在市委的正确领导下,以服务城市转型振兴为中心,以促进企业改革发展、实现国有资产保值增值为己任,开拓进取,认真履职,圆满完成全年目标任务。一是全面完成承接省绩效考核目标任务。按照省市政府要求,全面完成省政府考核的应脱钩移交企业移交和移交后出资人工商变更两个100%,实现党政机关所属企业统一监管全覆盖;完成驻抚央企“三供一业”分离移交年度任务,超额完成省考核任务,此项工作走在全省前列;全年实现引资2.01亿元,超额完成省为我市下达域外招商1亿元考核指标。二是有序推进牵头协调10个重大遗留问题和18项重大专项工作。公汽总公司债务风险得到有效化解;解决电瓷厂职工利益诉求问题取得积极进展;组建国有企业集团工作实现突破。完成了市文化旅游集团、抚顺交通产业集团组建工作,市城建集团、财金集团、园林集团、供水集团也已经完成制定方案组织论证工作,正在履行相关程序,积极推进。三是较好完成政府工作报告确定的工作任务。启动市属重点公益性企业公司制改革;完成市金融护卫中心与国内大型知名国企联合重组前期工作;完善了国有资产监管制度体系建设。制定下发了《国资委权责清单》,全面修订《市属国有企业负责人经营业绩考评办法》及考核实施细则,制定印发《关于深化市属国有及国有控股企业劳动用工和收入分配制度改革实施意见》,为深化国企三项制度改革提出了更加规范的意见和要求。四是国资委常规性工作取得新成效。以问题为导向,坚持目标管理考核。印发《2016年国资委监管企业安全生产工作目标管理考核细则》。与12户监管企业签订《安全生产责任书》,严格贯彻安全生产责任体系五落实五到位,坚持开展隐患排查治理,推进安全生产形势持续好转。落实信访稳控责任制,坚持委主要领导包保重点案件制度,建立重大决策社会稳定风险评估机制,注重化解矛盾和源头治理,安全、信访稳定工作取得新成效;重点破产企业清算工作取得新成效;国有出资企业经济运行取得新成效。五是按照党要管党、从严治党要求,加强和改进党的建设。扎实开展“两学一做”学习教育。突出重点、有序推进,力求实效,较好地解决了担当意识不够强、服务意识弱化、基层党组织建设基础不牢等问题;把“基层组织建设提升年”活动抓在手中。制定下发《国资委基层党支部规范化建设实施办法》,深入开展“九项”专项治理,排查出失联党员44人、补缴党费179万余元、纠正违规兼职27人次、查处党员干部违纪6人次、督导5户监管企业党委完成换届工作,组织基层党支部书记培训433人,党的基层组织政治生活趋向正常,党建工作逐步加强;认真执行干部选拔任用“一报告三评议”工作。按照“民主推荐、组织考察、充分酝酿、讨论决定、履行手续”要求,全年机关中层干部岗位交流2人、提拔1人,监管企业领导干部选拔任用9人;强化意识形态工作的主体责任。坚持定期研究意识形态工作和报告工作制度,建立意识形态研判工作制度和督查考核制度,牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律,坚决维护党中央权威,教育和引导党员干部在思想上政治上行动上同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致;全面落实党风廉政建设主体责任。深入实施《抚顺市国资委党委贯彻落实<建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年工作规划>实施意见》,全年查办举报信件9件,鼓励、诫勉谈话35人次,开展效能监察避免和挽回经济损失大约1600万元。
市委组织部指导处副处长王思韧同志代表考核组主持了对国资委领导班子总体评价民主测评和市管干部民主测评、干部选拔任用工作民主测评、新选拔任用干部民主评议、党委书记履行干部选拔任用工作职责情况民主评议、领导班子党风廉政建设情况民主评议、领导班子成员廉洁情况民主评议。 
 
  参会人员对国资委领导班子及领导干部进行民主测评
 
  
  述职述廉会议结束后,市委组织部、市纪委分别与国资委领导班子成员、监管企业的主要负责人、国资委机关副处长以上的中层干部共计32人进行了谈话考核,广泛征求意见。 
                              

国资委党委工作部
2017年1月5日

 

(信息来源:市国资委党委工作部) 

 
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